Tyhle věci jsou pro nás opravdu důležité. Známe mladoboleslavsko a konkrétní požadavky na personální kapacity. Jsme v absolutním detailu odborných pozic.
Obchoďák s technickým backgroundem. Projektový manager vybavený jazyky. Nejvyšší linie vedení s kvalitním leadershipem. Zkrátka lidi, kterých je na trhu nedostatek. Poradíme si nejen s vysoce odbornými pozicemi. Proces executive search funguje naprosto důvěrným způsobem. Oslovujeme především kandidáty, kteří aktivně nevyhledávají změnu pracovní pozice.
Náběh projektů v KT16, 17... Do poslední chvíle jste si nebyli jisti, jestli zakázka dopadne. Zákazník chce vidět reálné kandidáty a na obsazení pracovních pozic je málo času. Přesně to je náš denní chleba. Jsme schopni za krátké časové období vyhledat kvalifikované kandidáty. Obsazujeme pozice s technickým know-how, ale i do segmentu ekologie. Konstruktér, technik kvality, projektový manager průřezem všech technologií. To je náš rank!
Tady se Vám snažíme vysvětlit, jak vypadá proces naší spolupráce od prvního kontaktu až po finální obsazování pozic. Rádi pracujeme s lidmi a pro lidi. Nic nepřebarvujeme, ani neukrýváme. Dává nám smysl otevřeně komunikovat. Jsme realisté a vždy hledáme řešení.
Spokojenost zákazníka je pro nás absolutní priorita. Pozice vyhledáváme pečlivě a flexibilně. Plníme Vaše požadavky na včasné doporučení odpovídajících kandidátů.
Profily Vám poskytneme ve sjednocené a přehledné podobě s představením klíčových specifik kandidáta, které jste si zvolili při zadání dané pozice. ID z "Jobsu" v profilu od nás skutečně nenajdete.
Exkluzivitu očekáváme v případě vyhledávání metodou Executive search.
Zakládáme si na přímé a rychlé komunikaci. Sourcer + recruiter = jedna osoba.
V případě obou typů služeb, tedy Recruitment a Executive search, se spolupráce uzavírá oboustranným podepsáním objednávky.
Napište nám😊 Detail obchodních podmínek Vám rádi představíme.